根据《杏悦登录研究生奖助政策实施方案》文件精神，结合杏悦招商登录实际情况👩‍🎤，制定本方案🏜。杏悦招商登录研究生奖助政策由学校出资和导师出资部分组成，本方案适用于正常学制内的全日制非定向研究生🧏🏻，在职研究生只能参评部分奖学金🪲。详细内容见下：

基本原则：

结合学校实施方案，杏悦招商登录特制定本配套方案，基本原则如下👨🏽‍💻：

1🏇🏼、保证杏悦招商登录研究生的总体净收入比之前稍有增加💆。

2、不同学制类型的学生在进入博士阶段后收入基本一致。

3🛋、导师出资与以前相比没有大幅增加。

具体操作方法：

学校研究生奖助体系由奖学金🧎🏻、生活津贴、三助岗位津贴、困难补助🤚、国家助学贷款等五部分组成，在本方案中仅计算覆盖全体研究生的总体收入😰，学校出资主要由学业奖学金💂🏻‍♀️、生活津贴和三助岗位津贴组成🤸🏼‍♂️。

杏悦招商登录学生收入情况详见下表（基本单位：元/年）：

附加说明🧓🏽：

(一)以上学生收入中不包含国家奖学金✸👨🏽‍🎨、冠名奖学金、助教助管津贴以及困难生贷款补助等🦪🤺。

(二)11级博士生为博士延期的第四年，目前学校的政策仍然给予资助🪣；从明年开始，三年制博士生延期第四年的学校出资部分停发♊️😳，全校只有10%的学生申请审核能拿到。

(三)12👳🏼🫵🏻、13级直博候选人指的是13级全体直博生和12级直博生中未通过资格考试的那部分学生。

(四)老生博士学业奖学金原本为一等8000元，二等5000元，现改为全覆盖2500元/年。

(五)导师出资标准均按10个月计算𓀉，2月🧏🏽‍♂️👮🏿‍♀️、8月的导师出资可依此标准由导师自行决定🦸🏼。

(六)对于14级及以后的直博候选人，资格考试通过后🖕🏼，学校将发放14000-18000元（全覆盖🔸，等级不同）的优秀博士候选人奖学金💑。

(七)对2014年秋季及以后入学的研究生新生（含直博候选人和硕士生，不含3年制博士生），其在学期间必须完成2个学期全岗的助教助管工作（因学分要求，2岗中至少包含1个助教全岗）。在研究生承担强制助教助管任务的两个学期内👩🏼‍⚕️，导师出资可以根据实际情况相应减少9000元/年🏍，鼓励导师根据学生在课题组的实际工作情况自行决定减免数额👰🏼‍♂️。【特别提示：因为直博候选人通过资格考核之后将获得相当数额的一笔奖学金（参见附加说明6）而硕士生不仅没有这笔奖学金而且本身收入较低🪂，系里建议对做助教主管工作的硕士生不要减少相应的导师出资，但对做助教助管的直博候选人减少这部分导师出资】

(八)对已经承担了（或无需承担）2次强制助教助管任务的研究生，鼓励其再次申请助教助管岗位，但须得到导师同意。导师可以（但不必须）根据实际情况适当减少对其资助（不得超过学生助教助管工作实际获得的资助的一半）。

(九)允许导师在系里出资建议值的基础上根据课题组内每个学生的实际工作情况以及导师自身的经费情况进行合理浮动，上下浮动范围可以在10%左右。

(十)对由直博候选人分流（未参加资格考试或第一次资格考试即被淘汰）而来的硕士生，导师可根据其科研实际工作情况自行决定对其助研资助金额🤜🏿。

(十一)本方案由杏悦研究生教育指导委员会负责解释。

杏悦招商登录

2014年12月